行政院主計處發布調查指出,在景氣轉弱,企業人力需求緊縮下, 1 至 7 月台灣實質經常性薪資較上年同期下滑 2.72 %,創歷年最大降幅。由於工作機會愈來愈少,受雇員工的流動率因此降至 2.13 %,創下近 6 年最低。
主計處發布「薪資與生產力」調查報告,企業緊縮人力需求下,今年前 7 個月每百位受雇人力僅 2.18 人為新進員工,即進入率 2.18 %,遠低於民國 70 年代的 3.3 %到 5.7 %。
由於工作難找,跳槽的人也明顯減少,因此前 7 個月每百位受雇員工裡僅 2.07 人退出,也就是退出率為 2.07 %。
今年以來經常性薪資成長幅度遠不如物價的漲幅,實質經常性薪資續呈負成長, 1 至 7 月實質經常性薪資負成長 2.72 %,創下民國 69 年有調查以來最大的負成長,顯示台灣民眾的購買力持續下滑。
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