女性��想成功 必���的六�束�

女性��想成功 必���的六�束�

女性���之男性���何��，其要解�的��主要又以下��。

　　安於��，缺乏��欲望

　　在��抽��查中，50.1%的女性表示根本�想���，她�有的�足於生活��，不想有所改�；有的怕承���；有的��安逸，怕吃苦受累；有的��吃低保，也不���。��往往需要打破�有的生活秩序，承�一定的��，要有一定的�牲精神。�查中，女性有��意�的比男性有��意�的低 4.6�百分�。

　　��管道�一，���金不足

　　在我�的�查中，71.7%的女性��"�金短缺"是影�自主��的第一因素，在��失�女性中，29.1%是因��金短缺而遭遇"滑��"。�然有�部�可以提供"小��款"，但手�繁�，�保困�，不容易�成。"巧����米之炊"，�有�金，再好的�意、再好的�新技�也�以化���的生�力。

　　性�歧�，社����女性��不公正

　　女性��往往被冠上"女�人"的刻板印象，或者被��是"不安分的女人"。�查中，�女性��表示��的�占被�查者��的30.9%，41.5%的被�查者希望社�公正地�待女性��。19.6%的被�查者反映女性在��中遭遇了社�的性�歧�，18.2%的��社����女性不公正。社������女性的歧��重影�了女性��的�情，58.7%的女��者呼����女性��更��的�境，更公平的待遇。

　　���念影�，女性��存在心理弱�

　　�心理�研究的成果看，男女�於成就的需求各不相同，策�男性追求成就的心理��是"��"，女性的���是"社�的接�"，加之��的"男主外，女主�"的�念和生理因素使女性在���生了依�、自卑心理。�多女性��相夫教子，而不��新��，女大�生中"�得好，不如嫁得好"的���具代表性。即便已�成功��的女企�家，依然把繁重的家庭��作�自己��的�任。有60%的女企�家��著照�老人的�任，33.3%的女企�家�事全部家���，60%的女企�家�事部分家���，�6%的女企�家不承�家���。男性��往往是�有包袱，��上�。心理弱�成�女性�拓��的最大心理障�。

　　市���不��，女性���度加大

　　我�尚�在����向市���的�型�段，市���有其自身的��，也有其固有的消�作用，如不�手段地追求�值，��得�值不惜�牲使用�值等等。在���域，也普遍存在著�序��、��缺乏�信、道德失�等�象。在一�抽��查中�示，只有37.7%的民�企�家��目前市�秩序�好；建立公平的市�秩序被列�企�家��政府支持的最大期望。�在���境下，女性又肩�著事��家庭�副重�，�以有更多的精力�酬社交事�，�理各���。在座��，不少女性�"酒杯一端，政策放�；筷子一�，可以可以"。

　　心理素��定成�

　　��者必�一些心理素�，例如敢於承���，有冒�精神；能�省�度�，判���，出手果�；具有����，能���人�趣、理想�企��建���合起�等等。

　　因�性�的局限，女性在自己��的�候�遇到一些��。例如，在商�上的人�不如男性，大多女性在工作之�很少另�人�。又如，��管理意�不如男性，意志力和�造力有待磨�等等。但是，女性也有自己的一些特�，如果�些特�把握得好，可以成���的��。

　　女性的天生敏感如果用得不好，就��成多疑、小心眼，但如果用心培�，可以�成�商�的敏�，�之�成����。其次，女人天生脆弱，但也有男人都�比的�性，有��的事情哭一�，哭完了��做事，女人要��承���化解�力。再者，女性�於�通，善解人意，有�和力，��把��的��，融入商��策，在生意�上�造�情效�、回�效�。

　　不少��女性在��中有不求大、只求好；不求快、只求�的特�。��使她��失一些企��展的�遇，或者在面��局�裹足不前，但�另外一�角度而言，�些特�也可以使企��定�展。