警訊！失業率、關廠歇業人數同創三年新高

受景氣低靡影響，就業市場傳出壞消息！一到八月平均失業率，關廠歇業失業人數，都創三年來最高。影響所及，第一次投入職場要花二十五點六週才找得到工作；找到工作之後也不敢換工作，流動率只有百分之二點一三，創歷史第二低，僅次於達康科技泡沫的年代。

主計處公佈，一到八月平均有一千零四十萬人就業，只比去年同期增加十三萬四千人，增幅百分之一點三一，這是五年來同期最低。八月份失業率百分之四點一四，調整應屆畢業生投入職場的季節性因素之後，失業率三點九三，一到八月平均三點九三，這三項數字都比上個月或去年同增加，也都是三年來最高。景氣轉弱，明顯感染到就業市場。

主計處副局長向來強調就業市場動能穩定的黃建中這回改口，成長動能已經趨緩。

「調整完季節變動因素之後的失業率，連續兩個月攀高了。另外，我們今年一到八月，因為關廠歇業而失業的平均人數十三萬三千人，這也是最近三年來新高，他是屬於一種循環性失業，因為經濟循環而造成的」

勞動需求減弱，八月份平均失業二十三點九週，比七月延長將近一週，其中，第一次找工作的要二十二週才找著落，比七月延長一點四週，一到八月平均要花二十五點六週，這是三年來最久。

失業給付放寬 60歲延長到65歲

勞委會已將就業保險法修正案送到行政院，其中除增列育嬰留職停薪津貼，並將就業保險加保年齡由現行 60 歲延長到 65 歲，未來勞工失業給付可以領到 65 歲。此外，失業勞工若有扶養眷屬，失業給付領六成薪、領半年，將可加成最高領到八成薪；若屬中高齡及身心障礙失業勞工，失業給付可延長領到 9 個月。

為了增加就業保險基金收入，修正案同時增列就業保險基金可以經主管機關核准，從事投資；而以往就業保險基金只能存放在金融機構及買短期票券。

現行就業保險對象主要是受僱勞工，投保年齡為 15 歲 -60 歲，但配合勞基法已將勞工強制退休年齡延長到 65 歲，且未來勞保強制投保年齡也會延長到 65 歲，就業保險加保年齡也一並延長到 65 歲。影響所及，為讓高齡失業勞工可以得到保障，失業給付請領年齡也由 60 歲放寬到 65 歲。

失業給付請領標準方面，失業勞工若有扶養親屬，失業給付最高可以領到投保薪資的八成。扶養親屬指的是無工作收入的配偶、未成年子女及身心障礙子女。

修正案也對特定對象失業勞工，對象包括年滿 45 歲以上中高齡勞工，以及領有身心障礙證明者。延長失業給付發給時間由 6 個月延長到 9 個月。

大學畢業生失業人數 創新高

大學畢業生失業人數 創新高

大學畢業生謀職已愈來愈難！主計處資料指出，今年一到四月「初次求職者」的失業人數高達七萬七千人，改寫歷年同期新高。

主計處預料，隨著暑假求職旺季來臨，失業率將緩步走高、進入今年失業高峰期。

全年前四月平均失業率為百分之三點八五，五到九月因為畢業生大舉投入職場，失業率將明顯攀升。一般認為，今年全年失業率，極有可能無法降到馬英九總統宣示的百分之三目標。馬英九競選政見「六三三」的目標，今年恐將全數跳票。

主計處官員分析，目前國內勞動市場有兩項隱憂要密切觀察。一是甫踏出校園的初次求職者失業周數，在四月分直逼三十周；二是國內失業人數中，有高達三成三、十三萬五千人是因為關廠歇業或業務緊縮，改寫近三年來新高，失業周數也從去年的廿四周升至廿六周。

官員分析，在景氣趨緩及通膨升高的雙重衝擊下，企業主為了降低成本，會緊縮人力需求，再加上國人實質所得因為通膨快速上升而明顯下滑，也使得民間消費心態保守，這對於下半年的就業情況就更加不容樂觀。

經建會表示，開放在即的大陸觀光客來台，每三位陸客來台可創造一個就業機會，如果下半年能有卅萬名陸客來台，應該能創造十萬個就業機會，有效降低全年失業率近一個百分點。

不過，相關官員也低調指出，即使真能創造十萬個就業機會，其中也只有六成左右會分配給失業者，降低失業率的效果沒有想像中顯著。