基本工資調高 勞資雙方拉距戰即將上演

臺灣基本工資已十年都未調過，調工資是800萬勞工的心聲，所以基於800萬勞工選票的考量，行政院長張俊雄在九六年六月六日的行政院會中核定，基本工資調幅採勞委會版本，亦即提高9.09%，7月1日實施。

依勞委會方案，將從15,840元，調漲為17,280元，時薪從66元調高為95元；而且，時薪不與月薪脫鉤，一次到位，不分段實施。

出於全面地考慮，為減輕基本工資調漲對企業界的衝擊，勞委會另外研擬多項配套措施，主要包括：政府補助時薪每人10元，以一年為限；補助30人以下企業雇用特定對象每月5,000元，廢除外勞膳宿費折抵4,000元上限，職訓補助最高七成，對因基本工資調高而失業的勞工提供職業訓練。

基本工資調幅從高，採取較有利勞工的方案，決定將在六月六日的行政院會正式拍板。而相關配套措施，將在今天一早再邀相關部會首長會商，確定後由相關部會首長召記開者會宣佈。

但是六大工商團體理事長包括中小企業協會理事長林秉彬在內， 六月五日下午連袂拜會行政院副院長邱義仁，要求暫緩作出基本工資調漲9.09%的決策，並力主從低，也就是調幅7.58%方案。邱義仁表示，瞭解資方立場，將會妥善處理基本工資調漲方案，全面考慮大衆利益。

所以在六大工商團體龍頭「攔轎喊冤」下，原本行政院定於本周決定基本工資調漲方案，宣佈時程是否再度生變，備受關注，勞資雙方拉距戰即將上演。