創業奇談:開一家乳娘經紀公司
無意中發現有人這樣想,真是頭腦活躍的一群人啊。雖然不知道這樣做的可行性有多高,但是敢想就成功了一半。
公司章程:很多婦女在產後奶水過剩,同時又有更多媽媽沒有足夠的奶水來餵養BB,由於國人的性格內向,代哺乳還僅僅限於親戚朋友之間的小範圍幫忙,造成了大量純天然,無污染,高品質奶源的浪費!出於讓全國BB健康成長,都能享用母乳,特決定開辦乳娘經紀公司。 具體思路:
一,人員選擇。由於哺乳期的特殊性,員工無法做到固定。只能聯繫適齡奶水過剩婦女,面試,填寫資料,體檢,存檔備案,作為員工群體,檔案保存3年。
二,客戶聯繫。有用戶時就和她們取得聯繫,雙方見面,孩子試喝,如果父母滿意即達成意向,雙方簽訂合同。
三, 費用以及員工待遇。由於該行業屬於新興,無前車之鑒,自由性又很大,初步決定參考KTV行業待遇辦法。即員工與客戶簽訂合同後按次或者按天結算,公司記錄 出勤,月底按照個人出勤所得70%發放給員工,30%作為經紀公司收入。員工可以自由接受客戶消費以及其他財務贈送,本公司不做干涉。如果員工需要入住客戶家庭,雙方必須繳納一定保證金於本公司,合同到期後如無糾紛退還保證金。
四,費率。價格參照同期市場高檔進口奶粉價格,這算成次/天來制定。
五,經紀公司負責協調員工與客戶之間的一切業務聯繫,如果員工中途單獨與客戶聯繫,出現一切問題,公司不負任何責任。
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